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  2. 人才招募
    薪酬制度
    固定薪資  
    獎金

    (1)三節獎金(端午、中秋、年中獎金、年終獎金)  

    (2)提案獎金

    (3)招募獎金

      
    福利制度
    除依法為員工投保勞保、健保及每月提繳退休金外,更為員工投保團體意外險。
    員工年終聚餐,並五年舉辦一次大型尾牙。
    員工結婚補助、員工眷屬喪葬補助及住院慰問。
    每年安排特約醫院到場辦理員工健康檢查,並由專業護理管理師持續關懷員工健康狀況。
    提供生育補助及育兒津貼(至幼兒年滿2歲止)

     

    假勤制度
    依勞基法落實周休二日(輪班人員依排班)及國定假日均休假。
    依勞基法休假制度,特別休假、產假、陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假及法定假勤。
    除法令規定喪假外,伯叔姑姨喪假1天。

     

    福委會提供福利
    員工生日禮金、五一禮金、春節禮金。
    員工旅遊補助包括個人及團體家庭日。
    員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助。
    員工急難救助及住院慰問。

     

    工作環境
    廠區公園化,綠化佔10%,讓員工進入公司保持心情愉悅。
    員工專屬停車場及孕婦專用停車位,讓員工免受停車之苦。
    員工餐廳免費提供團膳及舒適的用餐環境。
    設置哺集乳室,提供女性同仁專用。
    員工制服。
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