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    薪酬福利
    
          
    
                  
       
        	 
           
            
        
                
    


    
薪酬制度

    

    


    


    
固定薪資
 

    

    
獎金


    (1)三節獎金(端午、中秋、年中獎金、年終獎金)  
    

    (2)提案獎金
    

    (3)招募獎金
    
    		

    
    

    
    		

    

    
  

    


    
福利制度

    

    


    


    
除依法為員工投保勞保、健保及每月提繳退休金外，更為員工投保團體意外險。

    

    
員工年終聚餐，並五年舉辦一次大型尾牙。

    

    
員工結婚補助、員工眷屬喪葬補助及住院慰問。

    

    
每年安排特約醫院到場辦理員工健康檢查，並由專業護理管理師持續關懷員工健康狀況。

    

    
提供生育補助及育兒津貼(至幼兒年滿2歲止)

    
    

    
    		

    
    

    

     
    

    


    
假勤制度

    

    


    


    
依勞基法落實周休二日(輪班人員依排班)及國定假日均休假。

    

    
依勞基法休假制度，特別休假、產假、陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假及法定假勤。

    

    
除法令規定喪假外，伯叔姑姨喪假1天。

    
    

    
    		

    
    

    

     
    

    


    
福委會提供福利

    

    


    


    
員工生日禮金、五一禮金、春節禮金。

    

    
員工旅遊補助包括個人及團體家庭日。

    

    
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助。

    

    
員工急難救助及住院慰問。

    
    

    
    		

    
    

    

     
    

    


    
工作環境

    

    


    


    
廠區公園化，綠化佔10%，讓員工進入公司保持心情愉悅。

    

    
員工專屬停車場及孕婦專用停車位，讓員工免受停車之苦。

    

    
員工餐廳免費提供團膳及舒適的用餐環境。

    

    
設置哺集乳室，提供女性同仁專用。

    

    
員工制服。

    
    

    
    		

    
    

    
    		

    
    

    
            
    	    
                         
    
      
  
          
    
        
    
      
    
                  
	  
	  
    
	
    
  
    

  

    

 
   



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